西安石油大学是西北地区惟一一所以石油石化为特色的多科性普通高等学校，是陕西省人民政府和国家三大石油公司共建院校、陕西省高水平大学建设院校、中国政府奖学金来华留学生自主招生院校，自1951年建校以来，坚持以“大庆精神”办学，以“铁人精神”育人，培养了一批以“四实一新”为特色的适合石油工业和经济社会发展需要的合格人才。

在省委组织部的支持下，我校于2014年9月开始试点承担全省干部教育培训工作，2016年12月正式获批为陕西省干部教育培训基地，基地依托继续教育学院办学。

近年来，学校培训教育事业实现了高起点、多层次、大跨越的创新发展，先后获批为陕西省干部教育培训基地、中国石油天然气集团公司培训基地、陕西教育干部培训基地。近三年来，累积培训各级各类班次500余期、4万余人次，较好地履行了“培养人才、服务社会”的大学责任。

在干部教育培训工作中，我们秉持“学习、创新、协调、超越”的理念，夯实基础，苦练内功，始终坚持开放办学，积极创新教学模式，不断探索专业服务，着力打造品牌项目，干部教育培训工作呈现良好的发展态势。

夯实基础 保障资源

学校主要领导担任基地领导小组组长，并亲自为培训班授课，定期听取基地工作汇报，协调解决基地建设和培训工作中遇到的难题。

2014年，学校在明德校区专门规划了继续教育办学场地，先后投入3000多万元专项资金用于条件改造，现已建成总建筑面积达20000余平方米，集学习、会议、住宿、就餐、健身为一体的综合性培训中心，能同时开展近600人的培训业务。

我们坚持“走出去、请进来”的办学方针，立足学校自身学科优势，整合校内资源，同时积极与政府管理部门、兄弟院校交流合作，精心甄选、广聘名师，建立了一支以省内为主、面向全国、覆盖多领域的专兼结合的高水平师资队伍。

餐饮、客房、物业等工作，通过购买专业化服务，让专业的人做专业的事，确保主业队伍精干高效。

创新方法  精心施教

针对新时期干部教育培训工作的新任务、新特点、新要求，在教学过程中，积极探索沉浸式教学方法，加大破冰演练、微论坛、结构化研讨、桌面推演等互动式教学比重，强化现场实践教学力度，积极探索举办学员论坛。

培训全过程录入系统，实施精细化标准化管理；注重信息反馈，持续完善评价体系；不定期开展多种形式的学员回访，不断提高培训的针对性和有效性。

凝炼特色，打造品牌

我们积极适应社会经济发展形势，紧盯行业发展趋势，依托区域教育资源富集优势，发挥学校鲜明学科特色，利用基地联盟平台，大力开展新理论、新知识、新技术、新技能和新信息为主题的干部教育培训；逐步形成了大数据、互联网+、中高级公务员培训、页岩油气勘探开发新技术、油田污水处理新技术等特色项目；精心打造了园区创新与发展、现代企业财务管理、数字经济与高质量发展等培训品牌。初步形成了教学精准、管理精细、服务精良的基地特色，取得了良好的社会效益，赢得了较高的行业声誉。

成绩属于过去，理想引领未来！在新的历史阶段，西安石油大学基地将以特色品牌为抓手，以创新发展为驱动，以优质服务为保障，努力建成省内一流、辐射西部、面向全国的中高级干部教育培训基地。