继7月26日继续教育学院（培训中心）召开暑期工作安排暨陕西农信400名新入职员工培训工作协调会议后，8月14日上午，学院在北楼114会议室召开院务工作会议，集体学习相关会议精神和进行政策研读，并就暑期工作做前期总结和后期部署安排。院长林红先主持会议，全体院领导及各科室负责人参加会议。
会上，党总支书记张凌寒传达学习了党的二十届三中全会精神，集体学习了国务院近期印发的《关于促进服务消费高质量发展的意见》文件精神及《当前高校继教机构改革与发展的四大主题》《高校继教事业的标准化改造运动》等“唐说”公众号的相关文章内容。通过研读，与会人员一致认为，要抓住继续教育培训大发展的机遇期，加快推进继教管理体制改革，整合优化学校继教可调整资源，改善教学及运营软硬件，培育增强市场竞争力，不断提升继续教育的社会效益与经济效益。
院长林红先首先总结了暑期以来的工作。2024年暑期培训工作量创历史之最，现有培训运营资源一直处于饱和运行状态，对暑期各部门的努力工作与辛勤付出给予了充分肯定，希望大家再接再厉，以高度的责任心将工作持续做细做精，以积极的态度将难题化易为简，以创新的思维将服务做优做强，确保明德校区的陕西农信整月培训和校外的3个短期培训项目保质保量完成。同时，重点就学历继续教育招生进行了安排部署，要求在合法合规前提下，加强与各教学点沟通联系，积极与各教学点形成合力，共同推动招生工作高效开展，确保2024年招生稳中适增。最后，针对教育培训工作发展态势进行分析研判，制定了暑期后期开拓培育新市场和稳固原有市场的工作计划安排。
会上，各部门负责人汇报了暑期前期工作开展情况及遇到的困难与问题，同时提出了建设性意见。
