为适应长庆油田公司“二次加快发展”形势，实现保持持续高产稳产的目标，为公司培养一支高素质的专业技术人才队伍，按照公司2019年重点工作要求，“长庆油田公司油气田开发技术岗位能力培训班”于6月24日上午在我校培训中心顺利举办。长庆油田公司人事处（党委组织部）副处长（副部长）李俊杰，我校继续教育学院党总支书记耿岭、院长谈建勤、副院长吴民生以及来自油田公司十二个采油厂和长实集团等二级单位的54名在岗技术员工参加了开班仪式，仪式由长庆油田公司人事处（党委组织部）培训管理科科长崔建华主持。
谈建勤院长向参训学员简要介绍了我校的历史沿革和继续教育学院、培训中心的发展情况，并对长庆油田公司长期以来对我校以及继续教育学院的发展给予的大力支持表示由衷感谢，希望以本次培训为契机，加强与油田人事部门交流沟通，及时响应油田实现上产稳产目标而亟需的员工培训、技术技能更新换代方面的任务要求，探索新的合作机制，培育新的合作模式，扩大合作平台，共同为长庆油田实现“二次加快发展”目标做出应有的贡献。
李俊杰副处长在动员讲话中要求大家一要认清形势提高认识，在公司深化“三项制度”改革、实施“双千工程”以加强专业技术人才培养的背景下，充分认识举办此次培训的重要意义；二要珍惜机遇，以积极向上、奋发有为的精神状态投身培训之中，丰富知识结构，全面掌握专业知识，并提高个人的集体意识和责任意识，提升综合素质；三要严明纪律，勤于思考，学为我用，知行合一，圆满完成培训任务。
吴民生副院长随后为学员简要介绍了本次培训的目的和课程安排，并就培训纪律和注意事项进行了说明。
本次培训将历时三个月，长庆油田公司高度重视本次培训，前期与我校在课程和授课老师的安排上进行了多次交流论证，不仅安排了基础课程、专业课程、专业实验，还安排了十余次前沿技术讲座、专业实验和野外地质实习、油田现场和实训基地实习，并聘请了理论素养高、实践经验丰富的骨干教师上台授课，以达到进一步培养技术人才、提升综合素质的目的。
仪式结束后，李俊杰副处长、崔建华科长和继续教育学院领导及相关科室负责人就双方继续在成人学历教育、干部培训等方面的合作进行了深入交流，对进一步加强双方合作达成共识和意向。
